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職歴にブランクがある人の履歴書とは?

職歴にブランクがある場合の履歴書の書き方は、次の事に注意をしましょう。

大切なのは、ブランクの期間の行動をどのように伝えるかという点なります。

 

採用企業の担当者からみた場合は

  • ブランクが生じた理由は?
  • どれだけの期間ブランクがあるのか?
  • ブランクの期間の行動はどうしていたのか?

とこのような点が気になるところです。

 

ブランクの理由と期間、その間の行動(特にブランクを補う行動)を書いて即戦力として活躍できる事をアピールしましょう。

 

例えば、学位や資格取得などブランク中に取得したものなどや、ブランク中のアルバイト経験や規則正しい生活を送っていることなどを書きましょう。

 

これらの事や履歴書の職務経歴や職務経歴書のPR欄に書き添えるようにしましょう。

 

又、資格取得では成果がなくても受験の経験や今も勉強を継続している資格は勉強をしている姿勢を忘れずにアピールをしましょう。


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