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書類選考が通るかは履歴書次第?

何社応募しても書類選考の段階で落とされてしまう…そんな風に悩んでいる人は結構多いのではないでしょうか?

どうしてなのか理由をはっきりさせないと現状を変えることは出来ません。そういう方は一度履歴書を見直してみませんか?

書類選考は履歴書の書き方で決まる事が殆どです。履歴書がちゃんと書けていない人は書類選考の段階で落とされてしまうんですね。

せめて面接で自分という人間を見てもらえるならまだしもたかが紙一枚でダメな評価をされてしまうのは精神的にも厳しいものがあり、それが続くとモチベーションが下がってしまいます。

そうならない為にも履歴書の書き方をきちんと知っておきましょう。ではどこをどう書けばいいのか?実は履歴書で人事の人が重要しているのは二つの項目だけなんです。

住所?学歴?違います。自己PRと志望理由です。この二つに書いてある内容でその人がどれだけ入社したいという意欲を持っているかが計れてしまうんですね。

そんなまさか、と思うかもしれませんがこれが事実なんです。ではどういう内容だと好印象に受け取ってくれるのでしょうか?

ただ闇雲に自分の良いところを書いてもダメなんですね。どうしてこの会社が良いのか?そういった事を交えながら書いていかなければなりません。

つまり、書く前に一度会社の事をちゃんと下調べしておきましょうということです。

自分が入りたいと思い履歴書を送るくらいなのですから、ある意味当たり前の事ですね。


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