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履歴書は手書き?それともパソコン?

履歴書は手書きが必須と言われていたのですが、最近パソコンで作成する人も多くなり、企業側も手書きで無くてもOKとするところも増えてきました。

しかし、まだまだ履歴書は手書きするべきという企業もあります。

今時履歴書を手書きなんて古いのでは?という意見もありますが、手書きを条件にするには、それなりの理由があります。

手書きの履歴書では、その人がどんな字を書くかということがチェックできます。

仕事の内容によっては、まともに読める字を書けないと、支障をきたしてしまうこともあります。

そのため、最低限のチェック方法として、手書きを要求することもあるのです。

もちろん、パソコンでの書類作成が多い仕事内容なら、パソコン作成をしたほうがアピールにもなります。

特に要求されなければパソコン作成でも問題は無いでしょうが、応募する職の仕事内容によっては、手書きのほうが良いこともあります。

要求されれば手書き作成をしましょう。

決して達筆である必要は無く、丁寧に読みやすい字を心がけて書きましょう。


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