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リストラによる転職者の職歴欄

リストラで退職をし転職を行う場合ですが、リストラによる退職が自分都合でもなく一方的な会社からの退職ですから、他の場合の転職と違い気持ちが下がっている場合が多いですが、気持ちを切り替えて転職活動に臨みましょう。履歴書にはこれまでの職務の実績や経験と能力を持っているということをアピールすることを忘れないでください。まずは、応募先企業で必要な実績や経験と能力をリストにしてまとめましょう。そこから、私は即戦力になる人材であることをアピールしましょう。また、職務経歴欄では、退職理由を「会社都合により退職」とリストラの場合は書きますが、早期退職優遇制度を利用して退職をした場合は「一身上の都合により退職」と書いてもかまわないでしょう。決して「会社業績不振による希望退職」などの自分に不利な理由を書くのは避けてください。これでは、本人の職務能力が足りないと判断されますよ。気をつけましょう。


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